水瓶座
主要原因：对工作本身就不喜欢
解决方法：一定要寻找自己感兴趣的工作
水瓶座是十二星座当中最特立独行的一个，他们总是不喜欢与世俗同流合污。水瓶座们看不起那些为了赚钱而赚钱的人，他们觉得人应该寻找到一个自己真正喜欢的东西，并完成自己最初的梦想，这样的人生才是有价值的。
因此，水瓶座对工作失去兴趣的唯一原因就是他们对工作本身就不喜欢，也无法强迫自己的去喜欢。对水瓶座来说，坚持自己最初的理想非常重要。
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天秤座
主要原因：期望高、压力大，回报少
解决方法：相信自己，坚持就是胜利
天秤座对于工作的热情还是很高的，特别是在他们在公司里有了一定的地位之后。但是，初入职场的时候，他们总是对职场期望高、压力大，感觉自己的物质和精神回报少，由于职场空间尚未完全畅通，他们经常感觉生活空间小，对工作热情也降低。
面对这种情况，天秤座最重要的是对自己保持一种乐观的心态，知道这是所有职场新人所必须遇见的情况，这完全只是暂时的，一定要相信自己，坚持就是胜利。
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白羊座
主要原因：性格就是“三天打渔，两天晒网”
解决方法：不要做时间周期很长的工作
白羊座有着热血青年的特质，积极向上，一旦决定了要做什么事情就会开始行动，但是他们白羊不仅投入得快，放弃得也很快。因为他们的热情持续的时间总是特别短，或者是以为因为遇到了什么实际困难，又或者是觉得工作太繁琐，太重复，太简单。
白羊座要是想要提高自己对工作的兴趣，首先就是不要选择周期太长的工作，耗费的时间太多的话，羊儿们很容易失去耐心。其次，要找好一点的工作伙伴，让对方在适当的时候鼓励自己，提醒自己，坚持下去。
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双子座
主要原因：工作每天都是重复的
解决方法：寻找需要创新的工作
来无影、去无踪、心神不定、脚步不停，这便是金牛座之后是轻率多变的双子座。双子座的人性格上的主要特征是无拘无束，对外界包罗万象的事物的永无休止的好奇心。爱新鲜感的他们，当然受不了每天重复的工作。
但是双子座要是遇到了自己喜欢的东西，那种热情是不会亚于任何一个星座的。所以，双子座最重要的原因是找一个相对自由，需要创新的工作，这不仅符合他们的个性，也让他们脑袋里的鬼点子有用武之地。
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摩羯座
主要原因：责任感很强，害怕没做好
解决方法：不要循规蹈矩，多一些乐趣
摩羯座是一个具有现实主义思想和有抱负的人，他们坚如磐石、毫不妥协，不姑息宽容，也从不报任何幻想。一旦决定做什么事情，他们会脚踏实地，一部一个脚印，如果没有实现目标，会感到深深的自责，觉得自己太不负责任。
如此有责任感的摩羯座，每次承担一项工作，总是要反复地修改，检查，害怕出什么纰漏。久而久之，就会觉得很烦。建议摩羯座可以不要循规蹈矩，多一些乐趣，比如工作一会，听一首歌什么的。
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