属猴：敢想敢说，反感应声虫
属猴人有思想、有主见，而属猴老板对员工也抱有类似的期望，他们是敢于追求自己的目标，他们认为没有什么做不到的只有你自己想不到的东西，他们一直秉持的就是要敢想敢做，而不是应声虫，叫你干啥你才懂得干啥。因此假如员工从来都隐藏自己的真实观点，而只是跟在老板或其他同事后面当个“应声虫”，表面看起来乖乖又顺从，实则对公司长远发展起不到推进的作用，这可不会得到属猴老板欣赏。为此你就要敢想敢做，有着自己的想法以及实行力。
属虎：积极上进，看不惯颓废
属虎人若当了老板，会将乐观上进、勇于面对挑战的斗志、信念表现得淋漓尽致，勇于去做哪些别人所不敢尝试的事情，积极的挑战自己。属虎老板希望在自己英明的领导下，全体员工能团结协作，奋勇拼搏。即使跌倒了、失败了也要拍拍身上的土，重新站起来继续努力。因此，当属虎老板的下属，别在工作时表现得懒散、疲惫、麻木不仁，因为属虎老板不喜欢“橡皮员工”，他们希望看到的是积极上进，能敢于挑战的下属。
属龙：重隐私，不喜欢套近乎
属龙人不喜欢主动向人透露任何关于自己的隐私，当然也不喜欢被人探知，毕竟他们天生就是这样的，有着高尚的人格存在。因此，假如你有个属龙老板，最好还是不要试图通过套近乎来拉近与属龙老板的距离，因为最后很可能弄巧成拙，属龙老板希望员工能对自己心存敬畏，因为他们想随时保持自己的权威感，所以跟属龙老板聊私事要适可而止。切记不可套近乎，不然讲给你自己带来负面的影响，要懂得适可而止。
属猪：有意见能发表
一般的老板都会有优越感，认为理应树立威严形象，以确保自己的领导权威性不受“挑衅”，因而总是对那些胆大下属提出的意见给予否认，但属猪老板不会如此。属猪老板为人随和，并且有自知之明，乐于取长补短，因而愿意放低姿态虚心倾听、接受下属提出的意见。如果你有不错的建议，不妨向属猪老板直言，但是他们讨厌那种有意见而又不敢提出来的人，或是都没意见的人，毕竟每个人都有着各自的想法，属猪的老板喜欢和下属一起探讨的。
属鼠：思进取、求创新、谋发展
属鼠老板思维比较活跃，说话、办事、做决策向来不会拘泥于固定的思维模式、习惯中。好学而善思的属鼠老板希望下属也能跟自己一样，在稳定中求创新、求进步。只有这样，才能紧跟时代步伐，而也能为了企业为了公司更好的发展。如果你想赢得属鼠老板赏识，就请丢掉安于现状的想法，多动脑，尽力出谋划策，想些高效的工作方式，这样自然能得到老板的赏识了。